OUR VISION
OUR MISSION
情報や運ではなく、努力と熱中が機会につながる仕組みを創ることで、
「もっとやってみよう」と思える個を、日本中に増やしていく。
SHARED FRICTION
立場も領域も違うメンバーが、それぞれの現場で同じ歪みを見ていた。
その共通項が、TKFの出発点。
住む場所、所属する組織、たまたま出会えた誰か。── 努力ではなく「環境」で、届く情報量が大きく変わる現実があった。
研究、海外、現場 ── 何かに熱中するほど、選考や評価の場から遠ざかっていく。熱量と機会が、構造的にすれ違っていた。
採用も、評価も、紹介も。── 経済合理性と慣性で設計された仕組みが、努力と熱中を正当に評価できていなかった。
OUR ANSWER
それぞれ別の領域で自分の熱中することに取り組んできた個がTKFに集結し、次なる熱中する個を生み出す仕組み作りに挑戦する。
OUR JOURNEY
情報から最も遠い場所から始め、熱中する個がいる領域へと、挑戦を広げてきた。
FIRST CHALLENGE
地方旧帝大の学生へ
情報から、最も遠い場所から始めた。地理的ハンデにより東京のOB訪問やインターンへの参加が困難で、選考情報の到着も遅れる。── しかし、学力・思考力は全国トップ層と同等以上だった。
SECOND CHALLENGE
研究に本気で取り組む院生へ
「熱中」が最も濃い領域に挑んだ。研究に没頭するほど、ガクチカやOB訪問に時間を割けず選考で不利を被る。── 研究発表型イベントで、熱中そのものを評価軸へ変えた。
THIRD CHALLENGE
世界に挑戦する海外大生へ
国内選考期間と海外大学のテスト期間が重複し、選考機会を逃していた。── サマー帰国型イベントで、世界トップ大に挑む個と日本企業の架け橋を創った。
FOURTH CHALLENGE
ハイキャリアの中途転職市場へ
新卒領域で培った「熱中と努力を正当に評価する」仕組みを、転職市場へ。── エージェントに依存しない、フェアなキャリア支援を創る。
Takeharu Yamashita
代表取締役社長
北海道大学工学部卒
高校時代は暁星のサッカー部と鉄緑会での勉強に没頭。
大学は北海道大学に進学しアメフト部に熱中する傍ら、レストラン経営・家庭教師の派遣事業に没頭。
米国留学でコンピュータサイエンスを修学後、日本を牽引する会社を創りたいと想い、TKFを学生起業で創業。
酪農家向け商社の創業・譲渡を経て、現在は東京大学EMPにも通い、日本を牽引する会社創りに邁進中。
Nabeel Kajihara, Ph.D.
取締役 副社長
北海道大学医学院博士卒
小学生の頃、祖父を大腸癌で亡くしたことをきっかけに医学研究者を志す。
学部時代から商社ビジネス等を展開しつつ、大学院では北海道大学史上初の医学系大学院早期修了を成し遂げる。
現役研究者としても活動しつつ、日本の未来を良くしたい想いでTKFにて奔走中。
Ryo Yoshioka
取締役
早稲田大学政治経済学部卒
新卒でリクルートに入社。5カ月連続月間MVP受賞、2023年度通期MVP・通期チーム賞受賞など輝かしい成績を残す。
1人でも多くの人が自分の可能性を信じてワクワクできる社会を実現したいと思いTKF参画。
Yoshihiro Ando
マネージャー
早稲田大学商学部卒
組織・事業の変革を通じて価値を生み出す経営者を志し、大手企業にて人事・組織開発に従事。
採用変革を通じて学生と企業のポテンシャル解放を実現し、日本の価値向上に貢献したいと考え、TKF参画。
Sho Hamada
北海道大学薬学部卒
難病の父の姿を見て、治らぬ病で苦しむ人を救いたいと考え、大手製薬企業にて中枢神経系疾患の研究及び外部提携に従事。
理系学生に多様なキャリアの可能性を提供したいと考えTKF参画。
Marina Akasaka
ケンブリッジ大学医科学大学院修士卒
幼少期はアメリカで過ごし、その後はイギリスで育つ。
学部時代には京都大学に1年間逆留学し、山中教授のもとで研究も行う。
大手製薬会社で癌の研究に従事後、海外大生と日本の架け橋になりたいと思いTKF参画。
Hiroki Nagato
京都大学総合人間学部卒
新卒でリクルートに入社し、エンジニア未経験から入社後のエンジニア研修で優勝。
配属後はリクルートエージェントのシステム開発部門を経験し、その後は不動産領域のサービスのプロダクトマネジメントを担当。
大学時代バンドでSONYからメジャーデビュー経験を持ち、学生の就職活動の枠組みに変革を起こしたいと思いTKFに参画。
Ken Mishima
早稲田大学基幹理工学研究科修士卒。
メキシコでロボティクス工学を学んだ後、AI・自然言語処理の研究に従事。
高校時代からモノづくりと仕組みに興味を持ち、独学でプログラミングを学び始めて以来、コードとAIに魅了され続けている。
日本での就活の難しさを経験し、良きメンターと内省を通じて自分に合ったキャリアを見つけられたことから、学生一人ひとりが自分らしく働ける道を見つけられるよう支援したいと思いTKFに参画。
Nodoka Sugai
University College London 情報経営学 修士卒
高校から英国へ留学。大学院卒業後は5年間戦略コンサルタントとして複数業界における企業の成長戦略立案等を支援。
前職で海外大採用にも携わる中で、学生・企業双方の抱える課題を当事者目線で解決したいと考えTKF参画。
Hiroaki Sugita
外部顧問
東京工業大工学部卒。慶応大学経営管理研究科修了(MBA)。
ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)元日本代表、現在はシニア・アドバイザー。早稲田ビジネススクール(MBA)教授。
主な著書として『10年変革シナリオ』『プロフェッショナル経営参謀』『リクルートのすごい構"創"力』『BCG流 戦略営業』『スタートアップの技法 新規ビジネスをスケールさせる「7つの視点」』等がある。
【主な対外活動】
社外取締役：ユニ・チャーム、カルビー、エクサウィザーズ、Luup、NOT A HOTEL
顧問：スカイドライブ、アスエネ、ファームノート、アイリス、Acompany、ロケーションマインド、レジリア、DataLabs など
Takatsugu Kitajima
顧問弁護士
https://www.tmi.gr.jp/people/t-kitajima.html
東京大学教養学部卒。東京大学大学院法学政治学研究科修了。
大学卒業後、製造業（6年）、デロイトトーマツコンサルティング（トーマツ環境品質研究所・8年）の後、ロースクールを経て司法試験合格。40歳で弁護士登録。現在TMI総合法律事務所パートナー弁護士。数多くの業種、現場を経験。
SDG企業戦略フォーラム事務局長、国際連合大学SDG大学連携プラットフォーム事務局長（2024年5月まで）。京都市立芸術大学非常勤講師。企業・団体の社外役員、企業のサステナビリティ委員会外部委員の他、環境省、東京都、京都市他多くの検討会等の委員を歴任。講演・執筆多数。
